Nos implantations
nationales
et internationales

Membre fondateur d'un réseau international. Fortement implanté avec des partenaires locaux en Europe, nous sommes présents en France sur Paris, Reims, Nancy, Strasbourg, Lyon et Bordeaux. Filiale à Barcelone.

Évaluation RH
nos métiers

Notre spécialisation en approche directe nous a amené à perfectionner également nos techniques d'évaluation. Nous intervenons chez nos clients en leur apportant cette expertise dans le cadre d'un recrutement externe...

Recrutement RH
notre méthode

Depuis sa création, Euro Consulting Carrières a bâti toute son approche, sa méthodologie et ses structures pour s'approcher de l'excellence dans ses deux métiers de base : l'approche directe, l'évaluation et l'outplacement.

NOS

métiers

Le recrutement par approche directe

Euro Consulting Carrières est un spécialiste incontournable de l’approche directe, parfois appelée « chasse de têtes » ou « Executive Search ». En devenant des experts de cette technique de recrutement pointue qui nécessite des outils spécifiques, nous étonnons tous les jours nos clients par la qualité des candidatures transmises, par la rapidité de travail, par les talents dénichés.

Nos techniques de recherche, d’identification, de recoupement d’informations s’appuient sur des méthodes et des outils spécifiques que nous avons mis au point au fil des années. Le résultat est éloquent : 99 % des candidats recrutés par Euro Consulting Carrières sont confirmés à leur poste après 12 mois.

L’évaluation
des compétences

 

Notre spécialisation en approche directe nous a amené à perfectionner également nos techniques d’évaluation. Nous intervenons chez nos clients en leur apportant cette expertise dans le cadre d’un recrutement externe, mais également dans le cadre de l’évolution de salariés, d’un changement de métier, d’un élargissement de responsabilités, de l’évaluation d’un collaborateur. Nos coaches, psychologues et experts viennent en renfort de votre service RH et vous fournissent des évaluations fiables sur lesquels vous pouvez vous appuyer.

Outre leur expérience quotidienne de l’évaluation de compétences, nos spécialistes disposent d’outils et méthodes qui ont fait leur preuve : mise en situation, tests d’adaptation, validation de motivation, bilan professionnel approfondi.

Secteurs d’activité

Services et commodités.
Banques et Finances.
Vins et Spiritueux, luxe, cosmétiques, parfums, maroquinerie, prêt à porter…
Industries Agro-alimentaire, automobile, ferroviaire, aéronautique, métallurgie, maritime…
Retail, grande distribution, duty free, franchise…
La vente à distance, le @commerce, le numérique…
Le secteur de la santé, les cliniques, centres de rééducations…
Hôtellerie, restauration collective et privée, loisirs…
Bâtiments et travaux publics
Agences de communication, publicité, presse…
Logistique et transport,
SSII et Big data.

Postes sur lesquels nous sommes intervenus

Direction Générale, CEO, Administrateurs, Patrons de filiale France et Étranger

Membres du CODIR – Directeurs  (DRH, DAF, DSI, Juridique, Communication, Industriel, Supply Chain, Commercial, vente…)

Tout poste en Middle Management (Ingénieur, Chef de produit, Contrôleur de gestion, Médecin, Chef des ventes, Attachés commerciaux, Compte clé…)

Références des postes et clients sur demande.