EURO CONSULTING
CARRIÈRES

Conseil en ressources humaines – Nous trouvons pour vous le candidat unique

EURO CONSULTING CARRIÈRES

Les Equipes EURO CONSULTING CARRIÈRES sont depuis plus de 28 ans au service des entreprises de toutes tailles (PME/PMI/Grandes entreprises) en France et à l’International pour les accompagner dans leur stratégie en ressources humaines.

Confidentialité, Ethique, Respect et Discrétion sont les valeurs qui animent notre cabinet. Telle est notre raison d’être depuis 28 ans. 

Nos expertises

Notre équipe

Eric Bohn

Eric Bohn

Fondateur et CEO
Isabelle Francannet

Isabelle Francannet

Consultante Partner
Luc Chane

Luc Chane

Consultant Partner
Karine Lecomte

Karine Lecomte

Consultante Partner
Thierry Bohn

Thierry Bohn

CEO Espagne
Virginie Gouthard

Virginie Gouthard

Responsable Cellule Recrutement
Philippe Vallogia

Philippe Vallogia

Consultant
Ludovic Lambert

Ludovic Lambert

Psychologue

Nos chiffres clés

Echec 2
0

recrutements

ont été conduits par nos consultants depuis la création d’Euro Consulting Carrières.
Echec 3
0

entreprises

ont fait appel à nous et nous font confiance à ce jour.

0 %

des candidats

qui ont été recrutés par Euro Consulting Carrières sont confirmés dans leur fonction après leur période d’intégration

Echec 4
0

ans d'expertise

Echec 1
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recrutements

ont été conduits par nos consultants depuis la création d’Euro Consulting Carrières.
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entreprises

ont fait appel à nous et nous font confiance à ce jour.

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candidats

qui ont été recrutés par Euro Consulting Carrières sont confirmés dans leur fonction après leur période d’intégration

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0

ans d'expertises

de délai moyen s’écoulent entre le lancement d’une recherche et la production d’une short-list.

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Nos principaux secteurs d’activité

Euro Consulting Carrières est un cabinet généraliste. Nos principaux secteurs d’activité sont cités ci-dessous.

Agro-Alimentaire

Santé & biotechnologies

Vins & spiritueux

Industries

Audit, Banques & Assurances

Automobile, Ferroviaire & Aéronautique

Transport, Logistique & Supply Chain

Cosmétiques

Luxe, Retail & Lifestyle

Euro Consulting Carrières, c’est également …

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Plus qu'un logo, un symbole

La Tour du plus célèbre des jeux de stratégie, les Échecs, a été choisie à dessein comme logo du cabinet Euro Consulting Carrières.  En effet, les qualités stratégiques déployées lors d’une partie d’échecs sont les mêmes dans notre métier de Conseil en Ressources Humaines : l’observation et l’écoute active, la compréhension des situations, la réactivité, le respect de son interlocuteur, la capacité à se mettre à sa place, l’adaptation aux nouvelles situations, aux nouvelles informations… La tour d’un château fort représente aussi un poste d’observation privilégié, tel celui sur notre marché de l’emploi et du recrutement. C’est également la partie la plus solide, celle sur laquelle on peut compter dans la durée. Enfin, son mode de déplacement rectiligne sur l’échiquier est à l’image de notre engagement : fiable, méthodique et droit.

Le recrutement par approche directe

Euro Consulting Carrières est un spécialiste incontournable de l’approche directe, appelée aussi « chasse de têtes » ou « Executive Search ». Nos Equipes sont des experts de cette technique de recrutement pointue qui étonne toujours nos clients par la qualité des candidatures transmises, par la rapidité de travail et les talents dénichés.

Nos techniques de recherche, d’identification, de recoupement d’informations s’appuient sur des méthodes et des outils spécifiques qui nous sont spécifiques. Le résultat parle de lui-même : 92 % des candidats recrutés par Euro Consulting Carrières sont confirmés à leur poste après 12 mois.

Echec 2

Questions / Réponses

Nos consultants ont tous une expérience significative en tant que salarié à des postes à responsabilités en entreprise et connaissent donc parfaitement le fonctionnement d’une PME/PMI/ETI ou grand groupe.

Nos honoraires sont basés sur un % du salaire annuel du profil recruté. Vous pouvez nous contacter pour que nous établissions ensemble un devis.

Nous recrutons dans toute la France et aussi à l’International. Nous avons ouvert des bureaux en province et participé à la création d’un réseau international de partenaires avec la création d’une filiale à Barcelone.

Un recrutement prendra en moyenne 5 semaines et s’articulera autout de 4 étapes : la réalisation d’une job description, la sélection d’une short list appuyée par deux entretiens avec le chargé de recherche et le consultant, une présentation rapide des candidats et le suivi de l’intégration dans votre entreprise

Nous sommes spécialisés sur les profils middle and top management; nous pouvons par ailleurs vous aider à recruter tout type de métier selon vos besoins.

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